□ 한국섬유산업연합회(회장 노희찬)는 노동부 외국인 고용자료를 분석해 고용허가제를 이용, 2009년 909개의 섬유기업에서 외국인 인력 2,140명을 고용했다고 밝혔다.

□ 섬산련에 따르면 2004년 8월 고용허가제가 도입된 이후 섬유업계는 ‘04년 151개사가 386명을 고용했으며, ’05년 1,060개사가 3,474명, ‘06년 1,284개사 3,105명, ‘07년 1,086개사 2,616명, ’08년 1,385개사 3,691명으로 나타났다.

□ 지역별 외국인 근로자 고용 현황은 경기도 557개사 1,398명, 대구·경북 142개사 305명, 서울 81개사 123명 등으로 소규모 편직 및 염색기업이 집중되어 있는 경기지역에서 외국인 근로자를 가장 많이 고용하였다.

□ 또한 국가별 도입인원은 15개 MOU체결 송출국가 중 중국, 미얀마, 동티모르를 제외한 12개 국가에서 인력을 도입하였다.
   - 2008년 도입인원 3,691명 중 국가별 현황은 베트남 625명, 인도네시아 619명, 스리랑카 240명, 방글라데시 214명, 태국 171명, 필리핀 148명, 캄보디아 128명, 우즈베키스탄 125명, 몽골 116명, 네팔 116명, 파키스탄 52명, 키르키스스탄 27명 등이며, 조선족 등 해외 동포 인력은 1,110명 임

□ 국무총리실 산하 외국인력정책위원회에서 매년 국내 인력수급 동향과 연계하여 도입 규모, 송출국가를 결정하는 고용허가제는 ‘04년 이후 도입 규모가 계속 증가하였으나 ’09년에는 전년대비 1/4 수준으로 감소되었다(제조업은 1/3 감소).

□ 고용허가제는 매년 2월말 외국인 인력 도입 계획을 고시하고, 신청순으로  인력을 배분하고 있으며, 내국인의 취업 기피로 인한 생산인력 충원에 어려움을 겪는 중소섬유업체가 이를 활용하여 부족한 인력을 충원해 생산 차질을 줄이고 있다.

□ 해외 인력 고용을 계획하는 섬유기업은 한국섬유산업연합회 인력개발팀에 문의하면 해외인력 고용 신청 절차, 기업별 고용 인원 규모 등 자세한 사항을 상담할 수 있으며, 신청은 중소기업중앙회 인력지원팀 (2124-3331∼7)으로 하면 된다.

※ 문의 : 한국섬유산업연합회 인력개발팀 : 02-528-4038
            중소기업중앙회     인력지원팀 : 02-2124-3331~7

자료출처 : 한국섬유산업연합회